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培训课堂
2014.11人力资源师培训课堂
2015-12-15 16:11:49

【中小公司人力资源管理要点】(tshongda)

1、不要过分的追求所谓体系化、标准化,实用是第一位;

2、选对人是关键,特别是具有高潜质而出身一般的,发现潜力股;

3、设计好薪酬机制,特别是奖励机制,不要让员工因为钱离职;

4、重视团队文化建设,建立基于合作与竞争的管理机制;

5、适当考核,别搞复杂了。

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